Articles

Comprendre le DUERP, sans jargon

Réglementation, méthode, cas particuliers, sanctions : nos guides pour piloter la prévention en TPE et PME, références légales à l'appui.

Réglementation

Amende DUERP : régime administratif vs pénal (loi Fraudes 2026)

Amende DUERP 4 000 €/salarié : qui prononce, dans quels délais, avec quels recours ? Comparatif ligne par ligne entre le régime pénal historique (R.4741-1) et le nouveau régime administratif DREETS créé par la loi du 11 mai 2026. Tableau, prescription, procédure.

27 mai 20268 min de lecture

Réglementation

DUERP et conformité fiscale-sociale : ce que change la loi Fraudes

La loi du 11 mai 2026 fait du DUERP un point d'audit dans la sphère URSSAF, CARSAT et aides publiques. Décloisonnement des données, AT/MP, conditionnalité : ce qu'un dirigeant de TPE-PME doit savoir pour gérer ses risques.

27 mai 20269 min de lecture

Réglementation

Loi Fraudes 2026 et DUERP : amende administrative jusqu'à 4 000 €/salarié

Loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales adoptée le 11 mai 2026 : nouvelle amende administrative DUERP jusqu'à 4 000 € par salarié, prononcée par la DREETS. Procédure, calcul d'exposition par effectif, articulation avec le régime pénal, voies de recours, calendrier d'entrée en vigueur.

27 mai 202612 min de lecture

Comparatif

Combien coûte un DUERP ? Le vrai prix en 2026

Aucun coût légal obligatoire : de 0 € en interne à plusieurs milliers d'euros avec un consultant. Mais ne pas en avoir peut désormais coûter 4 000 € par salarié (loi Fraudes du 11 mai 2026).

27 mai 20269 min de lecture

Réglementation

Où déposer et transmettre le DUERP ?

Le DUERP ne se dépose pas auprès d'une administration : il se tient à disposition. Le portail dématérialisé prévu en 2021 est au point mort en 2026. À qui le communiquer, et la transmission en cas de cession.

27 mai 20267 min de lecture

Réglementation

Qui est responsable du DUERP et qui le contrôle ?

L'employeur reste responsable, même rédigé avec de l'aide. Délégation de pouvoirs, contrôle de l'inspection du travail, nouvelle amende administrative DREETS (loi Fraudes 2026) : qui répond de quoi.

27 mai 20269 min de lecture

Réglementation

Le DUERP est-il obligatoire pour ma TPE ? La règle en 2026

Article R.4121-1 du Code du travail, amende pénale historique (1 500/7 500 €) et nouvelle amende administrative loi Fraudes (jusqu'à 4 000 € par salarié), cas particuliers : la réponse complète pour les dirigeants de TPE.

27 mai 20269 min de lecture

Outil

Quiz DUERP : votre document est-il en règle ?

Un auto-diagnostic en 8 questions pour situer la conformité de votre DUERP, repérer les manques et savoir par où continuer. Gratuit, sans inscription, en deux minutes.

23 mai 20262 min de lecture

Définition

Que veut dire DUERP ? Définition et signification

DUERP veut dire Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels. Le sens de chaque mot du sigle, à quoi sert le document, depuis quand il existe et qui doit en avoir un.

23 mai 20266 min de lecture

Définition

DUERP, DUER, document unique : quelle différence ?

DU, DUER, DUERP, DUERVP désignent le même document. La vraie confusion est ailleurs : ne pas mélanger le DUERP avec le PAPRIPACT, la fiche d'entreprise ou le plan de prévention.

23 mai 20267 min de lecture

Méthode

Mettre à jour son DUERP : quand et comment ?

Au moins chaque année dès 11 salariés, lors d'un aménagement important, à chaque information nouvelle : les trois déclencheurs de mise à jour, et la méthode pour réviser sans tout refaire.

23 mai 20267 min de lecture

Réglementation

Conservation du DUERP : 40 ans, et après ?

Le DUERP et ses versions successives se conservent au moins 40 ans (loi du 2 août 2021). Pourquoi cette durée, comment archiver, qui peut consulter, et le dépôt dématérialisé à venir.

23 mai 20266 min de lecture

Réglementation

DUERP et accident du travail : que faire après ?

Un accident oblige à mettre à jour le DUERP. Déclaration, analyse des causes par l'arbre des causes, réévaluation du risque, et lien avec la faute inexcusable de l'employeur.

23 mai 20267 min de lecture

Méthode

Quels risques doivent figurer dans le DUERP ?

Le DUERP couvre tous les risques, physiques et mentaux. Les grandes familles à passer en revue, les oubliés fréquents (RPS, TMS, routier) et les risques propres à votre métier.

23 mai 20268 min de lecture

Méthode

Structurer les unités de travail du DUERP

L'unité de travail est le squelette du DUERP. Comment la définir par espace, métier ou activité, sans tomber dans l'unité unique ni l'unité par salarié. Exemples par secteur.

23 mai 20267 min de lecture

Réglementation

PAPRIPACT et plan d'action : la suite du DUERP

Le DUERP évalue, le plan d'action traite. PAPRIPACT dès 50 salariés, liste d'actions consignée au DUERP en dessous : ce que dit l'article L.4121-3-1 et comment le construire.

23 mai 20267 min de lecture

Réglementation

DUERP papier ou numérique : quel format choisir ?

Papier ou numérique, le Code du travail laisse la forme libre. Avantages de chaque format, ce qui compte vraiment, et l'effet du dépôt dématérialisé à venir.

23 mai 20266 min de lecture

Méthode

Associer les salariés et le CSE au DUERP

Le DUERP gagne à associer ceux qui connaissent le terrain. Rôle du CSE (analyse des risques, consultation), participation des salariés, appui du médecin du travail : qui fait quoi.

23 mai 20267 min de lecture

Réglementation

DUERP et IPRP : faut-il un intervenant en prévention ?

L'IPRP aide à évaluer les risques, sans être obligatoire. Salarié compétent d'abord, puis SPST ou IPRP externe (L.4644-1) : qui fait quoi et quand un appui extérieur se justifie.

23 mai 20266 min de lecture

Réglementation

DUERP et expert-comptable : quel rôle, quelles limites ?

L'expert-comptable peut rappeler l'obligation, mais la santé-sécurité n'est pas son domaine. Pourquoi un DUERP générique « fait par le comptable » est sans valeur, et la bonne approche.

23 mai 20265 min de lecture

Réglementation

DUERP : apprentis, intérimaires, stagiaires, bénévoles

Le DUERP couvre tous ceux qui travaillent chez vous, pas seulement vos salariés en CDI. Apprentis, intérimaires, stagiaires et bénévoles : qui compte vraiment, et les postes interdits aux jeunes.

23 mai 20267 min de lecture

Réglementation

DUERP, sous-traitance et plan de prévention

Quand des entreprises extérieures interviennent, le DUERP ne suffit pas : la coactivité appelle un plan de prévention. Inspection commune, seuil des 400 heures, et ce qui distingue les deux documents.

23 mai 20267 min de lecture

Réglementation

DUERP, pénibilité et compte professionnel (C2P)

Le DUERP évalue tous les risques, dont la pénibilité. Le C2P déclare six facteurs au-delà de seuils. Ce qui relève de chaque dispositif, et les quatre facteurs sortis du compte mais toujours à évaluer.

23 mai 20268 min de lecture

Méthode

DUERP multi-établissements : un seul document ?

Plusieurs sites, un seul DUERP ? « Unique » veut dire consolidé, pas identique. Comment structurer un DUERP multi-sites par unité de travail, et quand un document par établissement se justifie.

23 mai 20267 min de lecture

Méthode

DUERP et télétravail : évaluer les risques à domicile

Le télétravail ne sort pas le salarié de votre obligation de prévention. Pourquoi il doit figurer au DUERP, quels risques évaluer (RPS, écran, électricité) et comment le faire sans entrer chez le salarié.

23 mai 20267 min de lecture

Comparatif

Logiciel DUERP : faut-il un abonnement ?

Un logiciel DUERP n'est pas obligatoire. Ce qu'apporte un outil, les quatre familles de solutions, leur coût réel pour une TPE, et l'alternative guidée sans abonnement.

23 mai 20268 min de lecture

Modèle

Modèle DUERP gratuit : vierge, PDF ou à remplir

Modèle DUERP gratuit en vierge, Word, Excel ou PDF : ce qu'il doit contenir, où le trouver, ses limites, et l'alternative pré-remplie par secteur livrée en PDF.

20 mai 20268 min de lecture

Exemple

Exemple de DUERP rempli : un cas concret commenté

Un exemple de DUERP rempli et commenté pour un garage : unités de travail, risques cotés gravité × fréquence, mesures et plan d'actions, prêt à transposer.

20 mai 20267 min de lecture

Comparatif

Modèle DUERP Excel gratuit : à télécharger ou non ?

Le modèle Excel gratuit est légal et tentant, mais ses limites coûtent du temps. Ce qu'il contient, où le trouver, quand le tableur craque, et l'alternative pré-remplie.

20 mai 20268 min de lecture

Méthode

Cotation des risques : matrice gravité × fréquence × maîtrise

Construire la matrice de criticité, lire les paliers de priorité, intégrer le niveau de maîtrise (risque brut et résiduel) et éviter les erreurs de cotation les plus fréquentes.

20 mai 20269 min de lecture

Méthode

Comment rédiger un DUERP en 7 étapes (méthode INRS)

La méthode INRS pas à pas : préparer la démarche, découper les unités de travail, coter les risques (gravité × fréquence), appliquer les 9 principes de prévention, formaliser et suivre le plan d'actions.

20 mai 202611 min de lecture

Réglementation

DUERP : qui est concerné ? La liste complète en 2026

Tout employeur dès le premier salarié. Qui doit faire un DUERP, en clair : la liste par forme juridique, type de contrat et secteur, les vraies exceptions, et qui doit le rédiger.

20 mai 20268 min de lecture

Comparatif

Logiciel DUERP gratuit : 7 outils comparés en 2026

Modèle vierge, INRS OiRA, accompagnement, logiciels en abonnement : 7 outils pour produire son DUERP à coût nul ou réduit, comparés sur le coût réel, le public visé et leurs limites.

14 mai 20267 min de lecture

Réglementation

Affichage obligatoire du DUERP : où et comment ?

Le DUERP ne s'affiche pas : il est tenu à disposition. Ce qui est obligatoire, c'est un avis indiquant les modalités d'accès. Où le placer, qui peut consulter, ce que dit l'article R.4121-4.

14 mai 20266 min de lecture

Méthode

Comment faire un DUERP : les bases en 5 minutes

Découper les unités de travail, inventorier les risques, coter la criticité, bâtir le plan d'actions : la méthode complète pour rédiger son DUERP soi-même, étape par étape.

14 mai 20266 min de lecture