Risque professionnel

Bruit au travail : l'évaluer dans votre DUERP

Le bruit ne fait pas que fatiguer : au-delà de 80 décibels, il abîme l'audition de façon irréversible. Voici les seuils à connaître et la méthode pour évaluer l'exposition de vos salariés.

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80 dB(A)
seuil d'action : protections mises à disposition, information: 85 dB(A)
port des protections obligatoire, zones signalées: 87 dB(A)
valeur limite à ne jamais dépasser (oreille protégée)

Définition

Quand le bruit devient un risque

Le bruit devient un risque professionnel dès que l'exposition dépasse certains niveaux ou durées. L'oreille est en danger à partir de 80 décibels (dB(A)) sur une journée de 8 heures. Un niveau instantané supérieur à 135 dB(C) est dangereux même quelques secondes.

Les effets se classent en deux temps. La fatigue auditive est réversible : l'oreille récupère après le bruit. La surdité, elle, est irréversible, car les cellules détruites ne repoussent pas. S'y ajoutent acouphènes, stress, troubles du sommeil et fatigue, qui dégradent la vigilance.

La surdité professionnelle figure parmi les maladies reconnues, au titre du tableau n° 42. Elle s'installe en silence, sur des années. Quand le salarié s'en plaint, le mal est souvent déjà fait : voilà pourquoi le bruit se traite en amont, pas au moment des symptômes.

Facteurs de risque

Ce qui caractérise l'exposition

Le risque dépend du niveau, de la durée et de la nature du bruit. Trois paramètres à croiser, jamais un seul.

Bruits impulsionnels

Criticité maximale

Chocs, détonations, coups de presse. Un pic supérieur à 135 dB(C) peut léser l'oreille instantanément, même isolé. Ces bruits brefs sont souvent sous-estimés.

Action prioritaire dans le plan

Niveau sonore élevé

Risque élevé

Machines, outils, lignes de production. Au-delà de 80 dB(A), le risque grimpe vite : chaque tranche de 3 dB double l'énergie sonore reçue par l'oreille.

Durée d'exposition

Risque élevé

Le risque dépend du niveau et du temps. C'est l'exposition cumulée sur la journée qui compte : huit heures à 85 dB(A) exposent autant qu'une exposition plus courte mais plus intense.

Protection mal portée

Risque élevé

Des bouchons mal posés ou un casque retiré « cinq minutes » réduisent fortement la protection réelle. L'efficacité dépend du port effectif et continu, pas de la simple mise à disposition.

Environnement réverbérant

À surveiller

Locaux nus, parois dures, plafonds bas. La réverbération amplifie le bruit ambiant et la fatigue, même quand chaque machine prise isolément reste modérée.

Cumul de sources

À surveiller

Plusieurs machines, ventilation, allées et venues. Le bruit de fond cumulé monte vite, et on l'oublie parce qu'on finit par s'y habituer.

Secteurs exposés

Où le bruit dépasse les seuils

Repère simple : s'il faut hausser la voix pour se faire entendre à un mètre, l'exposition dépasse probablement 80 dB(A).

Chaudronnerie / métallerie / soudure

Travail des métaux, soudure

BTP / construction

Bâtiment, travaux publics, gros œuvre

Plasturgie

Transformation des plastiques

Marbrerie / marbrier

Marbrerie funéraire et de bâtiment

Garage automobile / carrosserie

Mécanique, carrosserie, peinture véhicules

Agriculteur / exploitation

Exploitation agricole, élevage, viticulture

Également très exposés :

Industrie et production
Menuiserie et travail du bois
Imprimerie
Spectacle et événementiel

Cadre légal

Trois seuils, trois niveaux d'obligations

La prévention du bruit est encadrée par les articles R.4431-1 et suivants du Code du travail. L'employeur doit évaluer, et si besoin mesurer, les niveaux d'exposition, puis transcrire le résultat au DUERP (article R.4121-1). Trois seuils déclenchent des obligations croissantes.

À 80 dB(A) (valeur d'exposition inférieure), l'employeur met des protections auditives à disposition, informe et forme les salariés, et propose un examen audiométrique. À 85 dB(A) (valeur supérieure), le port des protections devient obligatoire, les zones bruyantes sont signalées et un programme de réduction est engagé.

À 87 dB(A) (valeur limite d'exposition, mesurée sous la protection), le seuil ne doit jamais être dépassé : l'action est immédiate. Ces valeurs s'accompagnent de seuils de bruit de crête (135, 137 et 140 dB(C)). La surdité provoquée par le bruit relève du tableau n° 42 des maladies professionnelles.

Évaluation

Comment évaluer le bruit dans le DUERP

Commencez simple : si vos salariés doivent élever la voix pour se comprendre à un mètre, l'exposition dépasse probablement 80 dB(A). Ce test du « bras tendu » signale les unités de travail à examiner de près.

Pour objectiver, une mesure de bruit (sonométrie ou dosimétrie), réalisée par un organisme ou avec l'appui de la Carsat, précise les niveaux réels par poste. Notez le niveau, la durée d'exposition et les bruits de crête : c'est ce qui situe chaque poste par rapport aux trois seuils.

Cotez ensuite gravité × fréquence en intégrant la durée quotidienne d'exposition. Notre [guide de cotation des risques](/guides/cotation-risques-gravite-frequence) explique comment traduire ces mesures en niveaux de priorité dans le plan d'actions.

Prévention

Réduire à la source avant de protéger l'oreille

La protection auditive est la dernière ligne de défense, pas la première. La loi impose d'agir d'abord sur le bruit lui-même.

Agir sur la source

Machines moins bruyantes dès l'achat, entretien (un roulement usé hurle), encoffrement et capotage, silencieux sur les échappements. Réduire le bruit là où il naît profite à tout l'atelier.

Traiter la propagation

Écrans acoustiques, cloisonnement des postes bruyants, traitement absorbant des parois et plafonds. On empêche le bruit de se répandre et de se réverbérer dans le local.

Agir sur l'organisation

Éloigner les postes des sources, limiter le temps d'exposition par rotation, isoler les opérations bruyantes dans le temps. Moins de personnes exposées, moins longtemps.

Fournir et faire porter les protections

Bouchons ou casques adaptés au niveau et au poste, choisis avec les salariés pour le confort, portés en continu. Une protection retirée « cinq minutes » perd l'essentiel de son efficacité. Audiogrammes de suivi à la clé.

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FAQ

Vos questions sur le risque bruit

Les points qui reviennent le plus souvent au moment de traiter ce risque dans le DUERP.

À partir de quel niveau le bruit est-il un risque ?

Dès 80 décibels (dB(A)) sur une journée de 8 heures, l'oreille est en danger et les premières obligations s'appliquent. Un bruit de crête supérieur à 135 dB(C) est dangereux même très bref. En pratique, devoir élever la voix à un mètre est déjà un signal d'alerte.

Dois-je mesurer le bruit ou une estimation suffit-elle ?

L'évaluation est obligatoire ; la mesure le devient dès qu'un dépassement des seuils est possible. Une sonométrie ou une dosimétrie, souvent appuyée par la Carsat, objective les niveaux par poste et sécurise votre cotation dans le DUERP.

Fournir des bouchons suffit-il à être en règle ?

Non. La protection individuelle est le dernier recours. La loi impose d'abord de réduire le bruit à la source et sa propagation. À 85 dB(A), le port devient obligatoire, mais cela ne dispense pas du programme de réduction du bruit.

La surdité due au bruit est-elle reconnue ?

Oui, au titre du tableau n° 42 des maladies professionnelles. Elle est irréversible : les cellules auditives détruites ne se régénèrent pas. D'où l'importance de la prévention et du suivi audiométrique avant l'apparition des symptômes.

Le bruit a-t-il d'autres effets que sur l'audition ?

Oui. Au-delà de la surdité, le bruit génère fatigue, stress, troubles du sommeil et effets cardiovasculaires, et il dégrade la concentration. Un environnement bruyant augmente aussi le risque d'accident en masquant les signaux d'alerte.

Un bureau bruyant est-il concerné ?

Rarement au niveau de la surdité, mais le bruit ambiant d'un open space relève de la gêne et de la fatigue, qui touchent à la santé et à la qualité du travail. Il a sa place dans l'évaluation, même en dessous des seuils réglementaires.

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Sources

Références consultées

Informations vérifiées auprès des sources officielles (INRS, Code du travail, Assurance Maladie). Pour un point réglementaire précis, reportez-vous au texte d'origine.

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