Coaching et démonstration
Risque élevéMontrer le mouvement, parer, manipuler les charges, enchaîner les cours collectifs : sollicitation physique et risque de blessure pour le coach. Échauffement, organisation et alternance limitent les TMS.
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Modèle sectoriel · Salle de sport & fitness
Modèle DUERP : Salle de sport / fitness
Coacher des heures, montrer le mouvement, entretenir les machines, gérer l'accueil parfois seul tard le soir : tenir une salle de sport expose à des risques bien concrets. Notre modèle reprend ceux du métier.
Exceptionnellement gratuit · normalement 39 € · Sans inscription
Pourquoi en salle de sport
Du coaching à l'entretien, des risques variés
Une salle de sport ou de fitness fait travailler des coachs (démonstration, port de charges, voix dans la musique), des agents d'entretien (produits, hygiène, biologique) et du personnel d'accueil. Les amplitudes horaires étendues et le faible effectif exposent au travail isolé.
Le DUERP n'est pas qu'une formalité. C'est le document qui recense ces risques et structure leur prévention, du plateau de musculation aux vestiaires. L'entretien des machines, l'hygiène et la sécurité des pratiquants y tiennent une place centrale.
L'obligation s'impose à l'exploitant. Le DUERP organise la prévention, protège les salariés et constitue une protection juridique en cas d'accident ou de contrôle.
Cadre légal
Obligation d'évaluation et travail isolé
L'évaluation des risques et le DUERP s'imposent à l'exploitant (article R.4121-1 du Code du travail). L'obligation de sécurité couvre la santé physique et mentale (article L.4121-1), y compris pour le travail isolé fréquent en horaires étendus.
Les équipements de travail (machines de musculation et cardio) doivent être maintenus en état de conformité et de sécurité (articles R.4321-1 et suivants). Les produits d'entretien relèvent du risque chimique, et l'hygiène des espaces partagés du risque biologique.
Le coaching (démonstration, port de charges, voix) et l'accueil complètent l'évaluation. L'INRS propose des ressources sur le travail isolé et la prévention des TMS.
Risques caractéristiques
Six risques que votre DUERP de salle de sport doit traiter
Voici ceux qui reviennent dans la quasi-totalité des salles, et que notre modèle pré-coche pour vous.
Travail isolé
Risque élevéAmplitudes étendues, ouverture et fermeture en solitaire, salles parfois en accès libre avec peu de personnel : un salarié peut être seul. Moyen d'alerte, procédure et organisation limitent les conséquences d'un malaise ou d'une agression.
Entretien et conformité des machines
À surveillerMachines de musculation et cardio à maintenir en sécurité, câbles, poulies et masses : risque de coincement et de défaillance. Maintenance, vérifications et signalement des défauts protègent salariés et pratiquants.
Hygiène et risque biologique
À surveillerVestiaires, sanitaires, douches, tapis et matériel partagés : transmission d'infections et de mycoses. Nettoyage, désinfection, aération et matériel d'hygiène réduisent le risque biologique.
Produits d'entretien
À surveillerNettoyants et désinfectants utilisés en quantité : risque chimique. Fiches de données de sécurité, ventilation, EPI et stockage adapté figurent au DUERP.
Bruit et voix
À surveillerMusique, cours collectifs, consignes données par-dessus le son : exposition au bruit et sollicitation de la voix. Réglage du volume, sonorisation adaptée et pauses vocales préviennent les atteintes.
Ce que contient le modèle
Unités et risques pré-cochés dans votre formulaire
Tout est modifiable une fois dans le formulaire. Vous ajoutez ce qui vous concerne, vous retirez ce qui ne s'applique pas.
Unités de travail incluses
Coaching / cours collectifs
Coaching, cours collectifs, suivi des pratiquants.
Tâches typiques : Coaching, Cours collectifs, Démonstration.
Accueil / vente
Accueil, abonnements, vente, ouverture et fermeture.
Tâches typiques : Accueil, Vente, Ouverture / fermeture.
Entretien / hygiène
Nettoyage, désinfection, entretien des machines.
Tâches typiques : Nettoyage, Désinfection, Maintenance.
Catégories de risques pré-cochées
- Posture / geste répétitif (TMS)
Troubles musculo-squelettiques liés à des postures contraignantes.
- Manutention manuelle
Port de charges, gestes répétitifs, postures contraignantes.
- Bruit
Exposition prolongée à des niveaux sonores élevés (> 80 dB).
- Risques psycho-sociaux (RPS)
Stress, harcèlement, charge mentale, conflits.
- Travail sur écran
Fatigue visuelle, TMS liés à un poste écran inadapté.
- Agression / violence externe
Agression verbale ou physique par un client ou un tiers.
- Travail isolé
Salarié hors de portée de vue ou de voix de ses collègues.
- Risque chimique
Exposition à des substances dangereuses (CMR, irritants, corrosifs).
- Risque biologique
Exposition à des agents biologiques (bactéries, virus, champignons).
- Chute de plain-pied
Glissade, trébuchement, faux pas sur une surface plane.
Méthode
Comment bien remplir votre DUERP de salle de sport
Cinq étapes pour couvrir le coaching, l'entretien et l'accueil.
- 1
Découper par fonction
Coaching et cours collectifs, accueil et vente, entretien et hygiène : chaque fonction a son profil. Le coaching concentre les TMS, l'entretien le chimique et le biologique.
- 2
Sécuriser le travail isolé
Moyen d'alerte, procédure pour l'ouverture et la fermeture, organisation des horaires : un salarié seul doit pouvoir donner l'alerte en cas de malaise ou d'agression.
- 3
Entretenir machines et hygiène
Maintenance et vérification des machines, nettoyage et désinfection des espaces partagés, aération. L'entretien protège à la fois les salariés et les pratiquants.
- 4
Préserver le coach
Échauffement, alternance des cours, organisation des plannings et limitation des démonstrations à risque. Le corps et la voix du coach sont ses outils de travail.
- 5
Mettre à jour régulièrement
Nouveaux équipements, nouveaux cours, réaménagement, incident : ces moments déclenchent une mise à jour, en plus de la révision annuelle obligatoire.
Avec DUERP Gestion
De l'inventaire des risques au document structuré, en quelques clics
Tenir un DUERP salle de sport sur Word, c'est jouable pour une seule activité. Mais dès qu'on a plusieurs unités, des risques croisés et un plan d'actions à dater, le tableur devient illisible.
DUERP Gestion part de votre secteur, propose les unités de travail typiques et les risques associés, calcule la criticité (gravité × fréquence), et reconstruit le document complet avec page de garde, plan d'actions consolidé et signatures.
Vous éditez ce qui vous concerne, vous validez (c'est exceptionnellement gratuit, normalement 39 €), vous recevez le PDF par email. Pas de compte à créer, pas d'abonnement.
FAQ secteur
Vos questions sur le DUERP salle de sport
Les points qui reviennent le plus souvent chez ceux qui démarrent leur Document Unique.
Une salle de sport doit-elle avoir un DUERP ?
Oui, dès le premier salarié. L'exploitant doit évaluer les risques de ses coachs, agents d'entretien et personnel d'accueil et les transcrire dans le DUERP, mis à jour au moins chaque année et à chaque changement important.
Le travail isolé est-il un vrai risque en salle de sport ?
Oui, c'est l'un des principaux. Amplitudes étendues, fermetures en solitaire et salles peu encadrées exposent un salarié seul à un malaise ou à une agression. Un moyen d'alerte et une procédure figurent au DUERP, au titre du travail isolé.
Les machines de musculation relèvent-elles du DUERP ?
Oui. Comme tout équipement de travail, elles doivent être maintenues en sécurité. Câbles, poulies et masses présentent des risques de coincement et de défaillance. Maintenance, vérifications et signalement des défauts figurent dans l'évaluation.
L'hygiène est-elle un risque professionnel ?
Oui. Vestiaires, douches, tapis et matériel partagés favorisent la transmission d'infections et de mycoses. Nettoyage, désinfection et aération figurent au DUERP, au titre du risque biologique, et protègent salariés comme pratiquants.
Le coaching expose-t-il à des troubles physiques ?
Oui. Démonstration, parade, manipulation de charges et enchaînement des cours sollicitent le corps. Ces troubles musculo-squelettiques figurent au DUERP, avec échauffement, alternance et organisation des plannings.
Le bruit de la musique compte-t-il ?
Oui. Musique des cours collectifs et consignes données par-dessus le son exposent au bruit et sollicitent la voix. Réglage du volume, sonorisation adaptée et pauses vocales figurent dans l'évaluation des risques.
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